“签订劳动合同时，要看清上面的条款……”近日，瑞安市劳动和社会保障局市区一所所长陈伟良和工作人员来到浙江银宏汽摩附件有限公司，现场监督和审核劳动合同签订情况。连日来，该所党员干部职工结合学习十七大精神，深入到辖区企业做好劳动保障工作。
　　成立于2002年9月的瑞安市劳动和社会保障局市区一所，刚好见证了党的十六大以来社会经济生活发生的深刻变化。该所建所以来，强化服务理念，坚持主动上门服务，倾心为弱势群体维护合法权益。建所至今，他们已荣获温州市劳动保障系统优质服务窗口、温州市文明示范点、浙江省巾帼文明示范岗等荣誉称号。
　　所长陈伟良日前在接受记者采访时说，十七大报告把改善民生放在更加突出的位置，明确提出要加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系等，这一系列大政方针，为我们做好就业和社会保障工作指明了方向，提供了动力。目前，该所结合自身工作实际，提出了贯彻落实十七大精神的新思路：建立覆盖城乡居民的社会保障体系，扩大外来民工社会保险覆盖面，推进社会保障再上新台阶；进一步完善失业保险制度，提高非公有制企业及其职工的参保率，积极拓展失业保险基金促进再就业的功能；加大劳动保障监察力度，继续健全欠薪预警、支付保障、清欠应急、企业诚信和劳资矛盾处理协调等五大机制；完善重大紧急事件的排查调处机制，等等。
　　陈伟良表示，今后一个时期，该所的劳动保障工作要以十七大精神为指引，以率先发展、科学发展、和谐发展统领各项劳动保障工作，努力使广大群众劳有所得、病有所医、老有所养，推动和谐社会建设，让广大人民群众共享改革开放的成果。